quien somos

PIANDGI CEE es una iniciativa empresarial de PIANDGI PARNERS GROUP. El Centro Especial de Empleo nace con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual que, en su primera etapa, encuentran más dificultades para incorporarse al mercado laboral ordinario.

La misión de PIANDGI CEE es ofrecer a nuestros clientes soluciones basadas en la creatividad y la innovación, generando empleo de calidad, en un marco de sostenibilida

BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS

Contratar los servicios de PIANDGI CEE reporta múltiples beneficios para las personas con discapacidad, para la entidad/persona contratante y para la sociedad.

Los beneficios para las personas son de vital importancia en el entorno laboral. El empleo proporciona a las personas con discapacidad una oportunidad única para sentirse partícipes de la comunidad desarrollando sus habilidades sociolaborales y contribuyendo a mejorar la economía. Existen una serie de beneficios que pueden contribuir al bienestar y desarrollo de los empleados. Estos incluyen oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo saludable y seguro, flexibilidad laboral para conciliar la vida personal y laboral, y programas de bienestar que promueven la salud física y mental de los trabajadores.

Un salario competitivo es esencial para atraer y retener talento en una empresa. Además, brinda estabilidad financiera a los empleados, lo que les permite cubrir sus necesidades básicas y disfrutar de una calidad de vida adecuada. Por otro lado, las oportunidades de crecimiento profesional son clave para el desarrollo y la motivación de los trabajadores. Estas pueden incluir capacitaciones, programas de mentoría y posibilidades de ascenso dentro de la organización.

Un ambiente de trabajo saludable es fundamental para el bienestar de los empleados. Esto implica contar con medidas de seguridad y salud ocupacional adecuadas, así como promover una cultura de respeto.

Formar parte de un equipo estable, desarrollando una actividad productiva y con una remuneración justa, proporciona a todas las personas bienestar emocional y satisfacción personal.

Además, disponer de independencia económica favorece su autonomía y su autodeterminación.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

Contratar a PIANDGI CEE es una alternativa para el cumplimento de la Ley General de los Derechos de las personas con discapacidad. Según esta Ley en su Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 noviembre, aquellas empresas públicas y privadas que emplean a 50 o más trabajadores (cómputo total de empleados) están obligadas a que, al menos, el 2% de éstos tengan el certificado de discapacidad (porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%).

La contratación de PIANDGI CEE aumenta el Valor Social Corporativo de su empresa contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Los beneficios para la empresa de implementar ciertas estrategias son numerosos. Estas incluyen el aumento de la productividad, la mejora de la eficiencia operativa, la retención de talento, la mejora de la imagen de la empresa y el aumento de la rentabilidad. Además, se fomenta un ambiente de trabajo positivo y se fortalece la lealtad de los empleados.